Panorama del Desempleo Juvenil en Norte de Santander según WorkUniversity
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| Fuente imagen: Pixnio |
Según WorkUniversity, una Startup colombiana que cuenta con más de 22.000 usuarios activos – cerca de 1.000 en la capital de Norte de Santander – y por medio de la cual más de 3.000 estudiantes han conseguido su primer empleo formal, las ofertas de trabajo para este grupo de la población (entre los 14 y 28 años) han presentado una disminución promedio del 50% desde el mes de abril, destacando la disminución de hasta un 30% en la publicación de anuncios para aprendices Sena y practicantes profesionales.
Según el primer informe del impacto económico del Covid–19 de la Cámara de Comercio de Cúcuta, el 50% de los empresarios en la capital norte santandereana cerraron por completo sus establecimientos, mientras que el 33% tuvieron pérdidas superiores al 50% en sus ventas, en comparación con el primer trimestre del año anterior. Otro dato que preocupa es que el 66% de los empresarios de la ciudad redujeron sus nóminas despidiendo empleados, y de estos el 60% eran jóvenes menores de 28 años.
Con el fin de contrarrestar estos impactos negativos, desde la gobernación del departamento se han generado diferentes programas para promover la inclusión productiva de los jóvenes a través de alianzas público-privadas que buscan fortalecer sus competencias básicas, fomentar el emprendimiento empresarial urbano y rural, y promocionar espacios para la vinculación laboral de esta población.
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